Практические статьи для кадровиков и HR-специалистов в Беларуси: управление персоналом и трудовое законодательство

Новации-2026 в порядке проведения мероприятий технического (технологического, проверочного) характера: что нужно знать работодателю

Процедуры

Начальник смены без сменного графика

правовые риски и альтернативы по ТК РБ

Подробнее

Опыт

Как уволить сотрудника

без конфликтов, исков и мести

Подробнее

Анонс

Анонс журнала «Кадровая служба»

№9, сентябрь 2026

Подробнее

Анонс

Анонс журнала «Труд и заработная плата»

№9, сентябрь 2026

Подробнее

Опыт

Как подтвердить пенсионный стаж при ликвидации работодателя

инструкция по получению справки из ЕГР

Подробнее

Актуально

Наряд-допуск на высоту

правовая ловушка для инженера по охране труда

Подробнее

Актуально

Работник требует копии документов о депремировании

Выдавать или отказать?

Подробнее

Опыт

Работа дистанционного сотрудника по совместительству

Правила, уведомление нанимателя и риски

Подробнее

Опыт

Организация горячего питания работников сельхозорганизаций

При организации питания (в том числе в полевых условиях) наниматель обязан строго следовать нормам законодательства об охране труда и санитарным правилам.

Подробнее

Актуально

Анонс журнала «Кадровая служба», №8 2026

Мы собрали практические гайды, готовые промпты для внедрения ИИ в подбор персонала и разборы экспертов, чтобы минимизировать риски и оптимизировать управление.

Подробнее

Опыт

Сезонные работники – 2026: особенности трудовых отношений

Ошибки в оформлении таких работников входят в топ-5 причин штрафов со стороны Департамента государственной инспекции труда.

Подробнее

Опыт

Прием внешнего совместителя в государственную организацию

Нужно ли запрашивать характеристику на бывших сотрудников при приеме по внешнему совместительству в госорганизацию?

Подробнее

Процедуры

Как нанимателю без рисков перевести работника на многосменный режим?

При изменении графика работы кадровикам часто приходится переводить сотрудников с односменного на многосменный режим.

Подробнее

Процедуры

Алгоритм действий при отмене или изменении сроков командировки

Законодательство не указывает, как отменить или изменить срок служебной командировки при ее сокращении или продлении, поэтому наниматель решает этот вопрос самостоятельно.

Подробнее

Опыт

Как понять, что кандидат не сработается с руководителем?

Проективное собеседование позволяет снять «маску идеального сотрудника» и оценить ценности, мотивацию и риски кандидата без прямого давления.

Подробнее

Процедуры

Фотография рабочего времени (ФРВ): понятие, назначение, проведение

Фотография рабочего времени (ФРВ) — это метод исследования трудовых процессов путем непрерывного наблюдения и фиксации всех затрат времени сотрудника на протяжении рабочей смены.

Подробнее

Управление

«Код привлекательности»: как стать работодателем мечты?

Разберемся, что такое бренд работодателя, зачем его развивать и какие шаги помогут создать привлекательный образ компании.

Подробнее

Актуально

Доплаты и надбавки в РБ: основания, порядок начисления и сложные случаи

У нанимателей часто возникают вопросы при расчете стимулирующих и компенсирующих выплат.

Подробнее

Процедуры

Замещение без доплаты: законно ли это?

Когда главный бухгалтер уходит в отпуск, его обязанности чаще всего берет на себя заместитель. Должен ли наниматель доплачивать за такую работу?

Подробнее

Право

Работа в жару по ТК РБ 2026: обязанности нанимателя и права работников

Разбираем нормативное регулирование, обязанности компании и алгоритм действий для офисных сотрудников.

Подробнее

Процедуры

Как правильно оформить поездки сотрудника?

Многие наниматели сталкиваются с дилеммой: можно ли отправлять в служебные командировки сотрудника, если в его трудовом договоре уже прописан разъездной характер работы?

Подробнее

Актуально

Работа из офиса в другом городе: это «дистанционка» или нет?

Наличие правового регулирования дистанционной работы в Республике Беларусь сняло многие вопросы, но на практике наниматели всё еще сталкиваются со сложными казусами.

Подробнее

Процедуры

Границы трудовой функции и риски нанимателя

Имеет ли право сотрудник отказаться от работы, если распоряжение было исключительно устным?

Подробнее

Опыт

Оплата обучающих курсов и семинаров в нерабочее время

Популярность краткосрочных образовательных программ растет, но регулирование выплат за них имеет свои нюансы. Разбираем конкретный кейс из практики кадровиков и бухгалтеров Республики Беларусь за 2026 год.

Подробнее

Анонс

Анонс «Кадровая служба» № 7, 2026

Эксперты разобрали самые острые правовые ловушки, сезонные риски и нестандартные методы управления персоналом.

Подробнее

Процедуры

Диспансеризация работников в Беларуси: пошаговый алгоритм для кадровой службы

Диспансеризация населения — это комплекс медицинских услуг, который проводится для медицинской профилактики, определения групп диспансерного наблюдения, пропаганды здорового образа жизни и воспитания ответственности граждан за свое здоровье (ч. 1 ст. 182 Закона о здравоохранении).

Подробнее

Законы

Организация рабочего места с компьютером в офисе: нормы и требования 2026 года в Беларуси

Правильная организация работы за компьютером в офисе — это не просто забота о здоровье сотрудников, но и прямая обязанность нанимателя, влияющая на производительность труда и защищающая бизнес от крупных штрафов.

Подробнее

Инструменты

Как внедрить корпоративный портал в организации?

В 2026 году корпоративный портал — это не просто архив документов, а полноценный цифровой офис (интранет), необходимый для распределенных команд и гибридного формата работы.

Подробнее

Эффективность

Разделение труда на предприятии: методы повышения эффективности производства в 2026 году

Эффективная организация и разделение труда на современном предприятии — ключевой драйвер кардинального повышения производительности, снижения себестоимости продукции и оптимизации использования ресурсов.

Подробнее

Актуально

Эффективная адаптация новых сотрудников

Ошибки на этапе адаптации часто приводят к снижению мотивации, конфликтам в коллективе и раннему увольнению. Поэтому система адаптации сотрудников должна рассматриваться не как формальность, а как важный элемент управления персоналом.

Подробнее

Актуально

Как провести кадровый аудит и избежать штрафов в 2026 году

Согласно трудовому законодательству Республики Беларусь, наниматель самостоятельно определяет необходимость, сроки и порядок проведения кадрового аудита, однако практика показывает, что именно системная проверка кадровых документов помогает избежать большинства типичных нарушений.

Подробнее

Актуально

Дополнительный свободный день в неделю для родителей в Беларуси: условия, оформление и учет в 2026 году

Работники, воспитывающие детей, относятся к категории сотрудников, которым трудовое законодательство Республики Беларусь предоставляет дополнительные социальные гарантии. Одной из таких гарантий является дополнительный свободный от работы день в неделю либо сокращение продолжительности рабочего дня (смены) на один час с сохранением заработной платы.

Подробнее

Актуально

Как законно предоставить жилье иногороднему сотруднику

Разберем, когда нужен договор, какой формат оформления выбрать и какие налоги обязан уплачивать работодатель при предоставлении жилья иногороднему сотруднику в Республике Беларусь.

Подробнее

Актуально

Анонс июньского номера журнала «Труд и заработная плата»

В июньском выпуске журнала «Труд и заработная плата» эксперты разбирают актуальные вопросы трудового законодательства, организации труда и безопасности на предприятии.

Подробнее

Процедуры

Средний заработок за время военных сборов

В 2026 году многие белорусские организации столкнулись с практическим вопросом: как правильно учитывать средний заработок работников, призванных на военные сборы, и каким образом отражать такие выплаты в отчетности ФСЗН и персонифицированном учете.

Подробнее

Законы

О полномочиях Департамента государственной инспекции труда

Совмин принял постановление от 12.05.2026 № 239 «Об осуществлении надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда».

Подробнее

Право

Верховный Суд обновил подходы к рассмотрению трудовых споров

Постановлением Верховный Суд Республики Беларусь от 26.03.2026 № 8 внесены изменения в ряд постановлений Пленума, регулирующих рассмотрение трудовых споров, материальной ответственности работников и дисциплинарных взысканий.

Подробнее

Закон

Новое Положение о Министерстве труда и соцзащиты

Совмин принял постановление от 06.05.2026 № 228 «О Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь». Ранее действовавшее постановление Правительства от 31.10.2001 № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» признано утратившим силу.

Подробнее

Процедуры

Как исправить пропущенные записи о повышении квалификации?

Работодатели и кадровые специалисты нередко сталкиваются с ситуацией, когда в трудовой книжке старого образца отсутствует раздел «Сведения о профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке». При этом работник регулярно проходил повышение квалификации, но записи в документ не вносились.

Подробнее

Процедуры

Можно ли запретить сотруднику работать на конкурента?

Белорусские компании нередко пытаются защитить бизнес от утечки кадров и информации через запреты на работу у конкурентов. Такие условия иногда включают в трудовые договоры, контракты или локальные акты организации.

Подробнее

Процедуры

Алгоритм действий при отмене перевода работника

Если заявление о переводе работника уже зарегистрировано, изъять его из делопроизводства нельзя.

Подробнее

Обучение

Оплата труда за время обучения на курсах: сохраняется ли заработок в 2026 году

Если работник проходит обучающие курсы или семинар в нерабочее время, средний заработок за это время не сохраняется, если иное не предусмотрено работодателем.

Подробнее

Занятость

Ловушка договора подряда: почему нельзя заменить трудовой контракт в декрете

Работницы нередко интересуются, можно ли во время отпуска по беременности и родам или в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет продолжить работу на своей прежней должности, но уже не по трудовому договору, а по договору подряда.

Подробнее

Оплата

Особенности применения системы оплаты труда с «плавающими» окладами в 2026 году

Система оплаты труда с «плавающими» окладами — это гибкий инструмент мотивации персонала, позволяющий работодателю корректировать уровень заработной платы сотрудников в зависимости от их индивидуального вклада в результаты работы компании.

Подробнее

Право

Коллективная материальная ответственность в Беларуси с 2026 года: новые правила и изменения

С 1 января 2026 года в Республике Беларусь вступили в силу новые правила регулирования коллективной (бригадной) материальной ответственности работников.

Подробнее

Безопасность

Расследование несчастных случаев на производстве в Беларуси: новый порядок оформления документов с 2026 года

С 1 марта 2026 года в Республике Беларусь вступили в силу изменения в порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Подробнее

Регулирование

Проведение медицинских осмотров работников: изменения

Внесены изменения в Инструкцию о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих.

Подробнее

Практика

Нужно ли сдвигать рабочий год при справке о временной нетрудоспособности?

Если работник (в том числе инвалид) длительное время нетрудоспособен и после 60 дней получает справку о временной нетрудоспособности, возникает вопрос: влияет ли этот период на расчет рабочего года?

Подробнее

Управление

Управление персоналом по KPI: как выбрать сотрудников и внедрить систему KPI в компании

В этой статье — понятное руководство: что такое KPI, кому они действительно нужны, как разработать систему показателей и какие ошибки чаще всего совершают работодатели.

Подробнее

Стандарты

Изменения в Общегосударственном классификаторе «Занятия» в Беларуси с 2026 года: что важно знать кадровикам

С 1 января 2026 года действует обновленная редакция Общегосударственного классификатора Республики Беларусь «Занятия» (ОКРБ 014-2017) с учетом изменений № 3, внесенных постановлением Министерства труда и социальной защиты от 24.10.2025 № 125.

Подробнее

Процедуры

Взыскание задолженности по зарплате и вознаграждениям по ГПД: определен новый порядок

В целях обеспечения своевременной выплаты заработной платы и иных выплат, производимых в соответствии с законодательством о труде, а также вознаграждений по гражданско-правовым договорам Глава государства подписал Указ от 12.02.2026 № 45 «Об обеспечении выплаты заработной платы» (далее – Указ № 45).

Подробнее

Выплаты

Алименты за неполный месяц: расчет и порядок выплаты

Каким образом следовало рассчитать сумму алиментов, подлежащую удержанию из дохода работника в ноябре?

Подробнее

Законодательство

О психологическом собеседовании: новые требования законодательства

С 17 января 2026 г. вступают в силу изменения в Закон Республики Беларусь от 19.11.1993 № 2570-XII «О правах ребенка» (далее – Закон), ст. 27-1 которого дополнена положениями, регулирующими порядок реализации ограничений на работу с детьми.

Подробнее

Тренды

Как преодолеть кадровый голод: топ-9 рекомендаций на 2026 год

В Беларуси кадровый голод стал не просто темой обсуждения для HR-руководителей, а важнейшим фактором, который влияет на стратегию и каждодневную работу компаний.

Подробнее

Процедуры

Удержание или возмещение стоимости трудовой книжки: как правильно получить оплату от работника

Может ли наниматель удержать из заработной платы стоимость трудовой книжки? Какие действия считаются правомерными, а какие – являются нарушением трудового законодательства?

Подробнее

Право

Зарплата под грифом «секретно»: что разрешено скрывать нанимателю

Из данной статьи вы узнаете, как законодательством Республики Беларусь регулируются вопросы конфиденциальности в сфере оплаты труда и в каких случаях наниматель вправе установить режим коммерческой тайны.

Подробнее

Процедуры

Реорганизация без потерь: как оформить изменения для сотрудников в «декрете»

Как правильно оформить изменения для таких работников? Нужно ли их уведомлять о реорганизации? И что делать, если они живут в другом городе?

Подробнее

Право

Аутстаффинг: как законно передать персонал другому нанимателю

Аутстаффинг персонала является эффективным способом оптимизации кадровых процессов.

Подробнее

Мотивация

Неденежные бонусы: что реально работает и как вдохновить сотрудников

В статье обсудим, какими нематериальными способами можно замотивировать сотрудников и вдохновить их работать с запалом и энтузиазмом и как именно можно применить нематериальные способы мотивации.

Подробнее

Процедуры

Фармацевты работают в ночную смену: нужно ли им проходить медосмотр?

Режим работы аптеки предполагает работу в ночное время. О том, нужно ли повторно направлять фармацевтов на медосмотр, читайте в данной статье.

Подробнее

Ответ

Коэффициент трудового участия: нужно ли знакомить работников с его изменением?

Обязан ли наниматель знакомить работников под роспись с расчетом КТУ? Ответ зависит от локальных правовых актов.

Подробнее

Гарантии

4 вопроса о гарантиях для участников спортивно-массовых мероприятий

Участие работников в спортивно-массовых мероприятиях – отличный способ укрепить командный дух и здоровье коллектива. Но если речь идет о неофициальных соревнованиях, законодательство не гарантирует освобождение от работы или оплату в размере среднего заработка.

Подробнее

График

Что нужно знать о разъездном характере работ

Разъездной характер работы — распространенное явление для водителей, монтажников, инженеров и других специалистов, чья трудовая деятельность связана с постоянными перемещениями.

Подробнее

Найм работников

Памятка рекрутеру: способы поиска работников

Современный рынок труда меняется: теперь работодатели конкурируют между собой за каждого специалиста. Чтобы быстро найти нужного сотрудника, используйте разные каналы и инструменты подбора.

Подробнее

График

Что нужно знать об уточнённой норме рабочего времени

Сверхурочная работа при суммированном учёте рабочего времени — это оплачиваемая переработка.

Подробнее

Процедуры

11 советов по составлению графика отпусков

График утверждается не позднее 5 января приказом руководителя.

Подробнее

Устойчивость

Ментальное здоровье сотрудников

Ментальное здоровье сотрудников становится ключевым фактором устойчивости компаний в Беларуси, России и мире. Забота о психологическом состоянии персонала — больше не бонус, а элемент стратегии развития и эффективности бизнеса.

Подробнее

Социальные гарантии

Кейсы по назначению пособий

Ошибки приводят либо к убыткам сотрудника, либо к штрафам для нанимателя.

Подробнее

Законы

Практические аспекты работы с молодыми специалистами

С 1 сентября 2025 года вступили в силу новые нормы законодательства о работе с молодыми специалистами. Теперь уточнены порядок приема, сроки обязательной отработки, выплаты и основания для увольнения.

Подробнее

Специалисту по кадрам

6 этапов увольнения из-за нарушений

Рассматривается алгоритм действий при увольнении за непредставление обязательных документов при приёме на работу.

Подробнее

Безопасность

Группа по электробезопасности: соблюдаем закон, избегаем штрафов

Присвоение группы по электробезопасности — обязательное требование законодательства и элемент системы охраны труда.

Подробнее

Обучение

Создание системы обучения

Создание системы корпоративного обучения — стратегический инструмент развития компании. Корпоративное обучение работает только тогда, когда помогает бизнесу расти.

Подробнее

Статьи