Постановлением № 228 утверждено новое Положение о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь. В документе, в частности, определено, что основными задачами министерства являются:
- разработка предложений и реализация основных направлений и приоритетов государственной политики по вопросам содействия занятости населения, оплаты, условий и охраны труда, государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, демографической и семейной политики, обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин, социального партнерства, социального обслуживания и социальной поддержки, альтернативной службы, социальных гарантий населению;
- координация работы по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о государственном социальном страховании, надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда;
- совершенствование законодательства о труде, занятости и социальной защите населения, об опеке и попечительстве в отношении совершеннолетних лиц, которые признаны недееспособными или ограниченно дееспособными, о лицензировании в области социального обслуживания;
- организация и осуществление международного сотрудничества по направлениям деятельности, включая взаимодействие с международными организациями и интеграционными объединениями, а также выполнение обязательств по международным договорам Республики Беларусь.
Минтруда и соцзащиты в соответствии с возложенными на него задачами в области труда и охраны труда:
- рассматривает предложения по особенностям регулирования рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников;
- подготавливает с участием республиканских органов госуправления предложения по совершенствованию оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, государственных гражданских служащих, военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований;
- утверждает порядок разработки и утверждения межотраслевых, отраслевых и иных норм труда, а также межотраслевые нормы труда;
- разрабатывает и вносит предложения по повышению материального стимулирования и эффективности труда, регулированию тарифной части заработной платы в отраслях экономики;
- осуществляет тарификацию работ, обеспечивает координацию работы по нормированию труда в отраслях экономики;
- организует изготовление бланков трудовых книжек (вкладышей к ним), определяет порядок обеспечения ими нанимателей;
- определяет перечень видов услуг, которые могут выполняться домашними работниками; осуществляет мониторинг состояния условий и охраны труда, анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
- осуществляет контроль за правильностью применения в организациях списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и профессиональное пенсионное страхование, а также за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
- организует внедрение, развитие и эксплуатацию автоматизированной информационной системы мониторинга условий труда на производстве.
Документ содержит два приложения:
- Перечень территориальных органов Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;
- Перечень организаций, подчиненных Министерству труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Постановление № 228 вступило в силу 20 мая 2026 г.
Новые профстандарты и изменения в выпусках ЕТКС
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь приняло постановление от 17.04.2026 № 21 «Об утверждении профессиональных стандартов».
Документом утверждены профессиональные стандарты:
- «Грумер»;
- «Мастер по маникюру»;
- «Мастер по педикюру»;
- «Парикмахер»;
- «Прядильщик»;
- «Сборщик обуви».
Кроме того, внесены изменения в ряд выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
Так, из выпуска 62 ЕТКС, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.09.2002 № 126, исключены параграфы:
- 24 «Мастер по маникюру»;
- 25 «Мастер по маникюру»;
- 25а «Мастер по маникюру»;
- 26 «Мастер по педикюру»;
- 27 «Мастер по педикюру»;
- 27а «Мастер по педикюру»;
- 48 «Парикмахер»;
- 49 «Парикмахер»;
- 50 «Парикмахер».
В новой редакции изложены содержащиеся в выпуске 62 ЕТКС:
- Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных настоящим разделом, с указанием их наименований по ранее действовавшим выпускам и разделам ЕТКС издания 1985 г., 1990 г.;
- Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшими выпусками и разделами ЕТКС, с указанием измененных наименований профессий, выпуска и раздела, в которые они включены.
Кроме прочего, указанные перечни получили и новое название, соответственно:
- Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных настоящим разделом, с указанием их наименований по разделам выпусков ЕТКС, утвержденных в 1997-2004 гг.;
- Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных разделами выпусков ЕТКС, утвержденных в 1997-2004 гг., с указанием их наименований, предусмотренных настоящим выпуском ЕТКС.
Также корректировке подверглись:
- выпуск 44 ЕТКС, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.06.2024 № 36;
- выпуск 45 ЕТКС, утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 31.07.1997 № 70.
Постановление № 21 вступило в силу 1 мая 2026 г.
