Вопрос. Работница, ранее трудоустроенная по решению суда как обязанное лицо, утратила этот статус с 01.10.2025
. Она полностью использовала отпуск за текущий рабочий год (26.02.2025–25.01.2026) и увольняется 10.12.2025
. Как произвести окончательный расчет: нужно ли выплачивать компенсацию за отпуск или следует удержать деньги за неотработанные дни
?
Коротко: При увольнении бывшего обязанного лица компенсация за неиспользованный трудовой отпуск не начисляется
. Удержание отпускных за неотработанные дни производить можно, но это зависит от основания увольнения и наличия выплат, из которых закон разрешает удержание
.
