Короткий ответ: нет, доплата не положена, если это прописано в должностных обязанностях.
Давайте разберем, почему замещение главного бухгалтера его заместителем без доплаты абсолютно законно с точки зрения трудового законодательства Республики Беларусь.
По закону, если сотрудник выполняет у одного и того же нанимателя дополнительную работу без освобождения от основной, ему полагается доплата. Об этом четко говорит статья 67 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК РБ).
Дополнительная работа может выражаться в исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (болезнь, отпуск, командировка) в течение установленной продолжительности рабочего дня.
Поскольку замещение руководителя — это прямая должностная обязанность его штатного заместителя, требовать за это доплату по ст. 67 ТК РБ сотрудник не вправе. Это стандартное выполнение его трудовой функции.
