Как исправить пропущенные записи о повышении квалификации?

Нужно ли вносить сведения о повышении квалификации в трудовую книжку

Да. Законодательство Республики Беларусь требует вносить сведения: о профессиональной подготовке, повышении  квалификации, стажировке, переподготовке работника.

Такое требование содержится в п. 9 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 40 от 16.06.2014 и в ранее действовавшей Инструкции, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь № 30 от 09.03.1998.

Куда вносить записи в трудовой книжке старого образца

В старых трудовых книжках отдельный раздел о повышении квалификации отсутствует. Поэтому сведения об обучении должны были вноситься в раздел: «Сведения о работе»

Именно туда кадровая служба обязана была фиксировать все соответствующие записи. 

Нужно ли сейчас исправлять пропущенные записи

Да. Если записи не были внесены ранее, их необходимо восстановить.

Согласно п. 53 Инструкции:

• пропущенные записи подлежат внесению;
• исправления может сделать как прежний наниматель, так и новый работодатель на основании подтверждающих документов.

Это означает, что сведения о повышении квалификации, начиная с 2004–2005 годов, могут быть внесены позже при наличии:

• приказов;
• удостоверений;
• свидетельств;
• иных подтверждающих документов.