Новые правила утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты и Министерства здравоохранения от 29.01.2026 № 7/5.
Изменения касаются оформления документов, порядка их заполнения и уточнения форм заключений по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям.
Ключевые изменения в расследовании несчастных случаев (2026)
1. Отмена подписи представителя профсоюза
Обновленная редакция Инструкции № 81/144 предусматривает, что:
-
протокол определения степени вины пострадавшего теперь подписывает:
-
уполномоченное должностное лицо организации (страхователя);
-
либо физическое лицо-страхователь;
-
подпись представителя профсоюза больше не требуется.
👉 Это упрощает процедуру оформления документов и сокращает сроки расследования.
2. Введена новая форма — предварительное заключение о несчастном случае
Инструкция дополнена новой главой (п. 781–787), регулирующей порядок заполнения предварительного заключения.
Что включает предварительное заключение:
1. Данные о пострадавшем:
-
ФИО (по документу);
-
возраст;
-
должность или указание на гражданско-правовой договор;
-
состояние (алкогольное, наркотическое и др.).
2. Информация о травме:
-
медицинский диагноз;
-
характер повреждений.
3. Обстоятельства происшествия:
-
описание выполняемых работ;
-
источник травмы;
-
факторы, повлиявшие на инцидент.
4. Причинно-следственная связь:
-
влияние состояния опьянения на происшествие.
5. Оценка неосторожности:
-
установлена ли грубая неосторожность пострадавшего.
📌 При групповом несчастном случае сведения указываются по каждому пострадавшему отдельно.
📌 Документ подписывает государственный инспектор труда.
3. Обновлены формы документов
В 2026 году:
-
утверждена новая форма протокола определения степени вины;
-
введено новое приложение с формой предварительного заключения;
-
актуализированы требования к заполнению документов.
Когда вступают в силу изменения
Все перечисленные нововведения действуют с 1 марта 2026 года и обязательны для применения работодателями, специалистами по охране труда и юристами.
