Если бухгалтер выполняет дополнительную работу по такой же вакантной должности в течение своего рабочего дня, это квалифицируется как увеличение объема работы (ч. 2 ст. 67 ТК).
Для служащих (в т.ч. бухгалтеров): оформляется доплата за увеличение объема работы.
Для рабочих: аналогичный процесс называется расширением зоны обслуживания.
Правильная формулировка: Работнику начисляется доплата за увеличение объема работы.
Нет, не положена.
Трудовая функция и должностные обязанности заместителей определяются на основании характеристик соответствующих руководителей (п. 10 Общих положений ЕКСД, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1). Поскольку обязанности заместителя главного бухгалтера аналогичны обязанностям главбуха, выполнение этой работы во время его отпуска не считается дополнительной работой в рамках ст. 67 ТК.
Нет, водителям автомобиля надбавка за профессиональное мастерство не выплачивается.
Вместо нее для водителей предусмотрена надбавка за классность (выплачивается при присвоении II или I класса, независимо от разряда). Порядок начисления обязательно закрепляется в ЛПА организации.
Пример формулировки в ЛПА: «Водителям автомобиля со II классом ежемесячно выплачивается надбавка за классность в размере 10%, с I классом — 25% от месячной тарифной ставки за фактически отработанное в качестве водителя время».
Важно: Надбавка за классность не начисляется, если за водителем сохраняется средний заработок (отпуск, больничный) или при его временном переводе слесарем по ремонту.
