Коэффициент соотношения зарплаты руководителя в РБ

⚡ Краткая ИНФОРМАЦИЯ

Зарплата со второго места работы: Заработок руководителя частной компании по внешнему совместительству не включается в расчет коэффициента соотношения зарплат по Постановлению Совмина № 597 по основному месту работы. Расчет делается строго в пределах одной организации.
Жесткие штрафы с 19.06.2026: За превышение коэффициента по п. 7 ст. 10.12 КоАП РБ директору грозит штраф от 15 до 30 базовых величин, а самой компании — от 100% до 200% от суммы превышения.
Ограничения по законодательству РБ: Внешнее совместительство руководителю частной компании разрешено (до 0,5 ставки), но лицам в органах управления хозяйственных обществ требуется согласие общего собрания участников или разрешение в Уставе (ст. 54 Закона № 2020-XII).
Риск мнимого трудоустройства: Совместительство должно быть реальным (ст. 22 ТК РБ). Компания обязана хранить доказательства выполнения обязанностей (табели, отчеты, переписку), иначе сделка признается фиктивной с кадровыми и налоговыми последствиями.