28 Сен Анонсируем десятый номер журнала “Кадровая служба”
Уже совсем скоро наши подписчики получат октябрьский номер журнала «Кадровая служба».
О чем мы вам расскажем?
-
«Мотивированный отказ в переводе на другую работу по просьбе работника». В статье особое внимание уделено праву нанимателя на отказ в переводе работника, а также рекомендациям по обоснованию отказа с целью соблюдения социальной направленности законодательства и предотвращения трудовых споров. Приведены допустимые причины отказа, а также образец уведомления с отказом в переводе на другую должность.
-
«Увольнение за нарушение дисциплины во время испытательного срока: как не наказать нанимателя». В статье рассматриваются правовые основания и ограничения, связанные с расторжением трудового договора за нарушение трудовой дисциплины. Приведены нормы, регулирующие порядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины, включая требования к оформлению дисциплинарного взыскания, сроки его применения и обязательное уведомление профсоюза. Особое внимание уделено рискам неправомерного увольнения, способного повлечь восстановление работника на работе в соответствии со ст. 243 Трудового кодекса.
-
«Ментальное здоровье работников как стратегический фактор устойчивости предприятия». Забота о психологическом состоянии сотрудников уже не «бонус», не модный тренд, а часть устойчивости бизнеса. В развитых странах ментальное здоровье встроено в систему управления командами, корпоративную культуру и бизнес-цели. Оно напрямую влияет на производительность, вовлеченность и текучесть кадров. Почему сегодня тема психологического климата становится ключевой задачей для HR и руководителей Беларуси? Как адаптировать мировой опыт и какие реальные шаги может предпринять даже небольшая белорусская организация? В статье даются ответы на эти и ряд других вопросов.
Также из журнала «Кадровая служба» № 10 вы узнаете о том, как правильно произвести перевод работника в другую местность, можно ли объединить в одной рабочей инструкции обязанности разных профессий, как без ошибок передать полномочия на заверение копий документов, и многое другое.
Больше узнать о журнале “Кадровая служба” и подписаться на него Вы сможете здесь.