27 Июл Указание стажировки по охране труда при приеме нового сотрудника (Постановление № 175 Минтруда РБ).

Согласно п. 36 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний  работающих по вопросам охраны труда (утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 в ред. от 29.05.2020, далее – Инструкция), работающие по профессии рабочих (далее – рабочие), принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью, опасные производственные объекты и (или) потенциально опасные объекты либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более одного года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки по вопросам охраны труда (далее – стажировка) и последующей первичной проверки знаний по вопросам охраны труда.

При приеме на работу в приказе о приеме не требуется установление стажировки. После того, как работник принят, наниматель решает  этот вопрос путем издания отдельного приказа или распоряжения о проведении стажировки, о назначении руководителя организации, мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет, которые будут дней проводить стажировку с вновь принятым работником, а также о последующей  проверке знаний по вопросам охраны труда.