Конкурс «Работодатель года — 2018»

Образовательный центр «Лидер» объявляет о начале  IV «Ежегодного республиканского конкурса Работодатель года — 2018»

Цель конкурса — помочь соискателям объективно оценить потенциальных работодателей и принять осознанное решение в выборе будущего места, а также продемонстрировать возможности и преимущества работодателей.

Выбирать победителей будет Экспертный совет, состоящий из HR-специалистов и профессионалов, имеющих практический опыт в области управления бизнесом в представленных в конкурсе областях.

Компании-участники будут оцениваться по следующим критериям:

  • Уровень заработной платы.
  • Развитие, обучение и самореализация сотрудников.
  • Мотивация сотрудников (Материальная и нематериальная).
  • Атмосфера в коллективе, отношения между сотрудниками, Корпоративная культура и стандарты.
  • Социальный пакет.
  • Стабильность и устойчивость компании на рынке.
  • Профессионализм топ-менеджмента, четкость и ясность стратегии и задач.
  • Прозрачность принятия решений.
  • Престижность и репутация компании, узнаваемость HR бренда.
  • Состояние рабочих помещений, условия для работы и отдыха.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Условия работы для молодых специалистов, уровень трудоустройства после прохождения испытательного срока.
  • График работы (возможность работать удаленно, по гибкому графику, система отпусков).

 

По итогам конкурса победители будут награждены дипломами и получат право использовать звание «Работодатель года – 2018» и графический символ (знак Конкурса) в любых презентационных и рекламных материалах.

Приглашаем к сотрудничеству региональные и республиканские СМИ, а также другие компании, которые хотели бы стать нашими информационными партнерами.

Также мы принимаем заявки от профессионалов в области HR и ведения бизнеса, которые хотели бы войти в состав Экспертного совета нашего конкурса.

Свои предложения и запросы присылайте на электронный адрес info@lider.by c пометкой в теме письма «Работодатель года».