31 Авг Конкурс «Работодатель года — 2018»
Образовательный центр «Лидер» объявляет о начале IV «Ежегодного республиканского конкурса Работодатель года — 2018»
Цель конкурса — помочь соискателям объективно оценить потенциальных работодателей и принять осознанное решение в выборе будущего места, а также продемонстрировать возможности и преимущества работодателей.
Выбирать победителей будет Экспертный совет, состоящий из HR-специалистов и профессионалов, имеющих практический опыт в области управления бизнесом в представленных в конкурсе областях.
Компании-участники будут оцениваться по следующим критериям:
- Уровень заработной платы.
- Развитие, обучение и самореализация сотрудников.
- Мотивация сотрудников (Материальная и нематериальная).
- Атмосфера в коллективе, отношения между сотрудниками, Корпоративная культура и стандарты.
- Социальный пакет.
- Стабильность и устойчивость компании на рынке.
- Профессионализм топ-менеджмента, четкость и ясность стратегии и задач.
- Прозрачность принятия решений.
- Престижность и репутация компании, узнаваемость HR бренда.
- Состояние рабочих помещений, условия для работы и отдыха.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Условия работы для молодых специалистов, уровень трудоустройства после прохождения испытательного срока.
- График работы (возможность работать удаленно, по гибкому графику, система отпусков).
По итогам конкурса победители будут награждены дипломами и получат право использовать звание «Работодатель года – 2018» и графический символ (знак Конкурса) в любых презентационных и рекламных материалах.
Приглашаем к сотрудничеству региональные и республиканские СМИ, а также другие компании, которые хотели бы стать нашими информационными партнерами.
Также мы принимаем заявки от профессионалов в области HR и ведения бизнеса, которые хотели бы войти в состав Экспертного совета нашего конкурса.
Свои предложения и запросы присылайте на электронный адрес info@lider.by c пометкой в теме письма «Работодатель года».