09 Дек Когда выходить на работу, если во время отпуска есть праздничные дни и переносы?

Вопрос № 1. Отпуск с 23 декабря на 15 календарных дней, как определить дату окончания отпуска?

Норма права.

1.Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях и определяется на дату их предоставления (при разделении отпуска на части – на дату предоставления каждой из частей), ч. 1 ст. 151 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

2. Государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются, ч. 2 ст. 151 ТК.

3. Государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими, Указ Президента Республики Беларусь
 от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь»

• 1 и 2 января – Новый год;
• 7 января – Рождество Христово (православное Рождество)
• 8 марта – День женщин
• 29 апреля – Радуница
• 1 мая – Праздник труда
• 9 мая – День Победы
• 3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики)
• 7 ноября – День Октябрьской революции
• 25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество)

Рассчитываем дату выхода на работу из отпуска.

Для этого просто «перепрыгиваем» через нерабочие праздничные дни в календаре.

Вывод. Трудовой отпуск на 15 к.д. предоставляется с 23.12.2024 по 10.01.2025 включительно.

Вопрос № 2. Рабочий день с 6 января перенесен на 11 января. Когда работнику выходить на работу после отпуска с 23.12.2024 по 10.01.2025? Работает по пятидневке.

Норма права.

1. В январе 2025 г. переносится рабочий день с понедельника 6 января на субботу 11 января, постановление Совета Министров от 14.11.2024 № 839 «О переносе рабочих дней в 2025 году».
2. Переносы отдельных рабочих дней, объявляемые постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, применяются при планировании рабочего времени работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье и для которых переносимые дни являются рабочими днями, п. 1 Правил планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утв. Постановление Министерства труда Республики Беларусь
    от 25.06.2001 № 75, далее – Правила.
3. Если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется, п. 4 Правил.

Вывод. Работнику не нужно выходить на работу 11.01.2025, в табеле учета рабочего времени этот день для него табелируется как выходной. Дата выхода на работу – 13.01.2025.