Применение вахтового метода работ является довольно популярным методом организации труда работников для некоторых нанимателей с учетом специфики деятельности организации. Особенно актуальным применение такого метода...

Отличия трех уважительных причин Действующее законодательство различает схожие, но все же самостоятельные уважительные причины увольнения по инициативе работника (по желанию и по требованию работника) как...

C 28.01.2020 в частях третьей и четвертой ст. 261-3 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) появилась новая гарантия для добросовестных работников в отношении...

Зачастую на практике бывают случаи выполнения работником работы сверх установленной для него продолжительности рабочего времени. Здесь очень важно правильно квалифицировать такого рода работу, поскольку...

Оплата труда работников моложе 18 лет Согласно ст. 279 ТК оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в таком же...