Анонс «Справочник по труду и заработной плате»

Анонс «Справочник по труду и заработной плате»
Анонс «Справочник по труду и заработной плате» 4
Анонс «Справочник по труду и заработной плате» 5
Анонс «Справочник по труду и заработной плате» 6

Посмотрите пробный номер

Содержание № 1, 2020

Тема номера

 

Трудовые отношения

Раздел 1.

Оплата труда

 

1.1 Система государственных гарантий по оплате труда работников
1.2. Заработная плата и индексация заработной платы
1.3. Минимальная заработная плата
1.4. Тарифы оплаты труда работников бюджетных организаций
1.5. Оплата труда работников 

Раздел 2

 

Гарантии и компенсации

 

2.1. При служебных командировках
2.2. В связи с переездом на работу в другую местность
2.3. За подвижной и разъездной характер работы, производство работ вахтовым методом
2.4. Для работников, избранных на выборные должности служащих в государственные органы
2.5  Для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей
2.6  Для работников при повышении квалификации, переподготовке, профессиональной подготовке и стажировке по направлению нанимателя
2.7  Для работников, направляемых на медицинский осмотр и медицинское обследование в государственные организации здравоохранения
2.8 Для работников, являющихся донорами крови и ее компонентов
2.9 Для работников-изобретателей и рационализаторов
2.10 За износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику
2.11 Удержания из заработной платы

 

Раздел 3

 

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

 

3.1. Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности
3.1.1. Работы, на которых запрещается привлечение к труду женщин
3.1.2. Запрещение и ограничение ночных, сверхурочных работ, работа  в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направление в служебную командировку женщин
3.1.3. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
3.1.4. Перерывы для кормления ребенка.
3.1.5. Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей
3.1.6. Дополнительный свободный от работы день
3.1.7. Отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) детей либо назначенным их опекунами
3.1.8. Выдача беременным женщинам путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи
3.1.9. Дополнительные гарантии работницам у нанимателей, преимущественно применяющих труд женщин.
3.2. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников
3.2.1. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора с несовершеннолетним
3.2.2. Виды работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет
3.2.3. Работы, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе 18 лет
3.2.4. Медицинские осмотры несовершеннолетних
3.2.5. Ночные и сверхурочные работы, работа в государственные праздники,праздничные и выходные дни
3.2.6. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних
3.2.7. Нормы выработки для молодых работников
3.2.8. Оплата труда работников моложе 18 лет
3.2.9. Трудовые отпуска работникам моложе 18 лет
3.2.10. Броня приема молодежи на работу
3.2.11. Предоставление первого рабочего места
3.2.12. Алгоритм приема на работу несовершеннолетнего
3.2.13. Особенности увольнения работников моложе 18 лет
3.3. Молодые специалисты и молодые рабочие
3.4. Особенности регулирования труда инвалидов
3.5. Особенности регулирования труда работников с неполным рабочим временем
3.6. Особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты
3.7. Особенности регулирования труда временных работников
3.8. Особенности регулирования труда сезонных работников
3.9. Особенности регулирования труда работников-надомников
3.10. Особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу
3.11. Особенности регулирования труда домашних работников
3.12. Особенности регулирования труда работников, осуществляющих деятельность в сфере профессионального спорта
3.13. Особенности регулирования труда работников отдельных отраслей экономики и отдельных профессий
3.14. Особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, и приравненнык ним лиц
3.15. Особенности регулирования труда работников, проживающих (работающих) на территории радиоактивного загрязнения
3.16. Гарантии работникам в связи с выполнением воинских обязанностей
3.17. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

 

Приложения
Приложение 1
Приложение 2

Стоимость полугодовой подписки с учетом НДС: 

Печатная подписка: 438,00 бел.руб.

Электронная подписка: 393,60 бел.руб.